caces engins chantier poitiers(Conduite en sécurité des engins de chantier)
Ces formations et tests CACES ne sont réalisés qu’en Intra Entreprise
ECOFORMA86 vous propose des formations et tests pour obtenir le caces engins chantier poitiers (certificat d’aptitude à la conduite en sécurité des engins de chantier) valable 10 ans suivant la recommandation CNAMTS R482.
Le Caces R482 engins chantier poitiers étant un bon moyen pour l’employeur de respecter ses obligations réglementaires concernant la délivrance de l’autorisation de conduite pour les engins de chantier.
Les tests Caces engins chantier Poitiers valident, de manières théorique et pratique, l’ensemble des points abordés pendant la formation et permettent l’attribution, en fonction des résultats obtenus, du titre CACES engins de chantier pour la catégorie testée et ce pour une période de 10 ans (recommandation CNAMTS R482)
La recommandation Caces R482 compte 11 catégories :
A (Engins de chantier de – de T ou tracteur de – de 100CV) ancienne Catégorie 1 de la R372M
B1 (Pelles de + de 6 t) ancienne catégorie 2 de la R372M
C1 (Chargeur ou Tractopelle de + de 6t) ancienne catégorie 4 de la R372M
D (Compacteur +de 6t) ancienne catégorie 7 de la R372M
E (Dumper, Tombereau ou tracteur de + de 100CV+ de 6t) ancienne catégorie 8 de la R372M
F (Chariots de Chantier) ancienne catégorie 9 de la R372M
G (utilisation de tous les matériels hors production, transport) ancienne catégorie 10 de la R372M
Les catégories A, C1, B1, F représentent à elles seules 60% des besoins, d’autre part le fait de détenir les CACES® R482 des catégories A, C1, B1, F permet à l’employeur de délivrer une autorisation de conduite pour les mini-engins de la même famille de catégorie 1 même si le salarié concerné ne détiens pas le CACES® dans cette catégorie à la condition toutefois que le salarié ai reçu une formation complémentaire,
– Que les capacités à la conduite en sécurité des matériels concernés aient été évalués par l’employeur par l’employer
– Que la conduite de ce type de matériel soit occasionnelle
– Que le salarié soit apte médicalement
renseignements complémentaires par téléphone : 05 49 91 57 87